Dnes bychom mohli říct, že ti dva legendární polárníci představují dva odlišné manažerské přístupy, jak dosahovat cílů. Oba byli svým způsobem velmi efektivní, oba dosáhli jižního pólu, ani jeden nebyl nakonec šťastný. Osobně jsem přesvědčen, že existuje více „manažerských přístupů“ než jen tyto dva, a o to víc si myslím, že jejich neuvěřitelné dobrodružství silně promlouvá i k dnešku.